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Stadtsparkasse Schwedt
Dr.-Theodor-Neubauer-Str. 44
16303 Schwedt/Oder

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Karriere bei der Sparkasse

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Kommen Sie zu Deutschlands größtem Finanz­dienst­leister. Wir bieten Ihnen gute Ausbildungs- und Karrierechancen.

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Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Ihre Sparkasse hat als Arbeit­geber einiges zu bieten – ein Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie neue Perspektiven, Ausbildungs- und Karriere­chancen bei Ihrer Sparkasse.

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Ausgezeichneter Arbeitgeber

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Beruf und Familie

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Sparkasse setzt auf familienbewusste Personalpolitik

 

Familienfreundlichkeit gehört zur Unternehmenskultur der Stadtsparkasse Schwedt. Das bestätigt nun auch die Verlängerung des Zertifikats „audit berufundfamilie“ vom 31. Oktober 2014.

Mit Unterstützungsangeboten und einer familienbewussten Führungskultur ermutigt die Stadtsparkasse Schwedt ihre 90 Beschäftigten dazu, sich bewusst für Familie zu entscheiden. Denn als wichtigster Finanzdienstleister ist sie fest in der Region verankert und unterstützt nicht nur ihre Kunden, sondern auch Projekte in den Bereichen Bildung, Kultur und Sport.

Bereits seit 2011 ist die Stadtsparkasse durch „audit berufundfamilie“, einer Tochter der gemeinnützigen Hertie-Stiftung, zertifiziert. Die weitere Verleihung des Zertifikats zeigt, dass der Ausbau einer familienbewussten Personalpolitik funktioniert und immer fester in der Unternehmenskultur verankert ist.

Familienfreundliche Leistungen auf einen Blick

 

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie als strategisches Unternehmensziel
  • variable Arbeitszeit
  • flexible Teilzeitmodelle
  • Möglichkeit eines gleitenden Überganges in den Ruhestand
  • betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Mitarbeiter kommen in Befragungen zu Wort
  • Freistellung zur Blutspende
  • Betriebssportgemeinschaft
  • Massageangebote in den Räumlichkeiten der Stadtsparkasse

Das Bewusstsein für das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist in den vergangenen 15 Jahren stark gestiegen. Das "audit berufundfamilie" hilft Unternehmen, eine familienbewusste Personalpolitik zu entwickeln.  

Ausbildungsteam

Immer für dich da

Nimm Kontakt auf

Du hast Fragen? Das Personalmanagement der Sparkasse beantwortet Dir diese gerne. Vereinbare am besten gleich einen Termin.  

Jörg Anker

Bereichsleiter Personalmanagement

Telefon: 03332 289-135­
E-Mail: joerg.anker@­ssk-schwedt.de

Sabine Schulz

Mitarbeiterin Personalmanagement

Telefon: 03332 289-136­
E-Mail: sabine.schulz@­ssk-schwedt.de

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